중소벤처기업부 공고 제2026-346호

2026년도 스마트제조 전문인력 육성사업

참여기관(기업, 사업단) 모집 공고

중소 제조기업의 디지털·AI전환(DX·AX) 가속화와 청년 등 구직자의 적기 취업을 지원하기 위한 ‘2026년도 스마트제조 전문인력 육성사업’에 참여할 제조 중소기업 및 사업단을 아래와 같이 모집하오니, 많은 참여 바랍니다.

2026년 5월 20일

중소벤처기업부 장관

1. 사업개요

□ 사업목적

◦ 스마트제조 현장에 투입 가능한 전문인력의 신속한 육성·공급을 통해 양질의 일자리를 창출하고, 제조 중소기업의 디지털·AI 전환 촉진

□ 사업내용

◦ Track1(스마트공장 생산·기술인력 육성), Track2(제조AI 솔루션 개발인력 육성) 구분하여 청년 등 구직자에게 직무교육 후 수요기업과 인턴십 연계

구분	Track 1. “스마트공장 생산·기술인력” 육성	Track 2. “제조AI 솔루션 개발인력” 육성
대상기업	제조 중소기업	AI솔루션 공급기업
모집규모	참여기업 400개사 내외/ 사업단 5개	참여기업 80개사 내외/ 사업단 2개
모집구분	①수도권 ②충청권 ③호남·제주권 ④동남권 ⑤대경·강원권	①수도권 ② 비수도권
직무교육	스마트공장 유지·운영 실무 등	스마트공장 AI솔루션 개발 등
기업매칭	교육 수료생-기업 간 인턴십 매칭
인턴십	최대 3개월 진행
지원내용	(기업) 인턴십수당 200만원/월 (사업단) 운영비지원(세부내용은 p6참고) (구직자) 교육수당 40만원/월(최대)
사업기간	2026.05.20.⁓12.31.

2. 유형별 세부내용

1		Track 1 : 스마트 공장 생산‧기술인력 육성 및 공급

1		Track 1 참여기업 모집

□ 모집대상

◦ (모집대상) 스마트공장 솔루션(MES, ERP 등)을 운영하고 있으며, 스마트공장 생산·기술인력 채용계획이 있는 제조 중소기업

◦ (모집구분) 사업장 소재지가 속한 권역을 확인하여 신청하여야 하며, 권역별 모집규모는 아래 표와 같음

< 권역별 모집기업 선정(안) >
구분	권역구분	해당지역(소재지)	모집 기업 수
Track1	수도권	• 서울, 인천, 경기	159개사 내외
	충청권	• 대전, 세종, 충남, 충북	53개사 내외
	호남·제주권	• 광주, 전남, 전북, 제주	45개사 내외
	동남권	• 부산, 울산, 경남	77개사 내외
	대경·강원권	• 대구, 경북, 강원	66개사 내외
	합계		400개사 내외

* 예비기업 10% 내외 선발 예정이며, 기업 수는 사업추진 과정에서 변경될 수 있음

< 신청제외 대상>
구분	내용
1	근로기준법 제43조의2 및 같은 법 시행령 제23조의3에 따른 체불사업주
2	금융기관으로부터 불량거래처로 규제중인 기업 * 다만, 회생인가를 받은 기업, 중진공 등으로부터 재창업자금을 지원받은 기업 등 정부·공공기관으로부터 재기지원 필요성을 인정받은 기업(인)은 참여 가능
3	국세 또는 지방세 체납 기업
4	휴·폐업 기업
5	불건전 영상게임기 제조업, 도박게임장비 등 불건전 오락용품 제조업
6	신청 내용이 타부처 정부지원 사업을 통해 지원받은 내용과 유사·중복되는 경우
7	대표자 또는 기업이 보조금법 위반 등으로 정부 지원사업에 참여제한 중인 경우
8	대표자 또는 기업이 그 밖에 사회적 물의를 일으켜 지원이 합당하지 않다고 인정되는 경우

□ 선발절차

◦ 신청기업 대상으로 1차 서류평가, 2차 권역별 평가단 평가, 현장평가 등을 통해 최종 선발

사업공고	⇨	신청･접수	⇨	1차 서류평가	⇨	2차 권역별 평가단 평가	⇨	현장평가 (필요시)	⇨	최종 선발

◦ (1차서류평가) 기업 경쟁력, 취업매력도 등 평가항목을 기준으로 60점 이상인 기업 중, 고득점 순으로 우선 선발(약 30%)

* 단, 지원제외 대상에 해당하는 경우 평가 제외

◦ (2차평가단평가) 서류평가 결과 미선정된 기업 대상으로 산‧학‧연 전문가로 구성된 권역별 평가단이 평가항목에 따라 평가하고, 그 결과를 합산하여 고득점 순으로 선발(약 70%)

* ‘26.6월경 선정된 사업단 추가발굴 기업은 사업단 평가 후 평가위원회를 통해 최종 선정

◦ (필요시현장평가) 기업의 기술수준 및 실무 교육 환경 등의 적정성 확인이 필요한 경우 현장평가 실시

□ 지원내용

◦ (인턴십수당) 참여기업이 본 사업을 통해 채용한 인턴 1명당 월 최대 200만원의 인턴십 수당을 지원(인턴 1인당 최대 3개월)

* 상시근로자수 규모에 따라 상이하며 최대 10명까지 지원 가능

□ 참여기업 역할

◦ (필수사항) 근로기준법에 따라 채용 인턴과 근로계약 체결 및 4대 보험가입 등 법정 근로조건 준수

◦ (권장사항) 인턴십 종료 후 우수 인턴에 대한 정규직 채용 전환 적극 노력

2		Track 1 사업단 모집

□ 모집대상

◦ (모집대상) 다음의 기관유형(①·②) 중 어느 하나에 해당하면서 공통요건(③)을 모두 충족하는 사업단

① 교육·훈련 수행이 가능한 기관

· 고등교육법에 따른 대학(전문대학 포함)

· 근로자직업능력 개발법에 따른 한국폴리텍대학 및 직업능력개발 훈련법인

· 초·중등교육법에 따른 마이스터고·특성화고 및 그 산학협력단

· 평생교육법에 따른 평생교육시설, 정부 및 공공기관 산하 인력양성 전담기관

· 자체 교육 수단을 보유·운영하며, AI·SW·제조분야 교육·훈련을 주업으로 영위하는 기업 등

② 스마트제조 분야 산업계 단체 및 지원기관

· 스마트공장, 중소기업 지원 관련 협·단체

· 지역테크노파크, 산업기술진흥 전문기관 등

③ 공통요건

· 신청 권역의 산업구조 및 제조기업 현황에 대한 분석자료 또는 자체DB를 보유하고 있으며, 이를 활용하여 권역 내 중소제조기업과 교육수료생 간 인턴십 매칭이 가능할 것

· 해당권역 내 자체 또는 협력기관 형태의 교육시설(이론·실습) 활용이 가능할 것

· 사업전담 PM 및 운영 전문인력 5인 이상 투입이 가능 할 것

◦ (모집구분) 기관 소재지, 사업수행가능 권역을 고려하여 총 5개 권역 중 1개 권역에 신청하여야 하며, 희망하는 경우 2순위까지 신청 가능

* (예시) 1순위 수도권, 2순위 대경·강원권

모집구분	사업단 권역	관할 지역	교육생 모집 규모
Track1	수도권	• 서울, 인천, 경기	199명 이상
	충청권	• 대전, 세종, 충남, 충북	66명 이상
	호남·제주권	• 광주, 전남, 전북, 제주	56명 이상
	동남권	• 부산, 울산, 경남	97명 이상
	대경·강원권	• 대구, 경북, 강원	82명 이상

* 사업단 별 모집 교육생 수는 지역, 상황 등에 따라 변경될 수 있음

◦ (모집형태) 사업단 구성은 단독 또는 개별 기관의 강점·전문분야를 살린 컨소시엄 형태로 신청할 수 있음

* (컨소시엄 구성예시) 협·단체+교육기관+지역대학

< 신청제외 대상>
구분	내용
1	신청일 기준 휴·폐업, 해산, 청산 절차가 진행 중이거나 그 사유가 발생한 기관
2	법인 설립등기·법인 인가·비영리 등록 등이 유효하지 않은 기관 (법인격 없는 임의단체, 등록 취소·말소된 단체 등)
3	국세 또는 지방세 체납 기관
4	한국신용정보원의 ｢일반신용정보관리규약｣에 따라 연체, 대위변제·대지급, 부도, 관련인, 금융질서문란, 회생·파산 등의 정보가 등록되어 있는 기관
5	대표자(기관장) 또는 기관이 보조금 관리에 관한 법률, 공공재정 부정청구 금지 및 부정이익 환수 등에 관한 법률 위반 등으로 정부·지자체 지원사업에 참여제한 중인 기관
6	근로기준법에 따라, 고용노동부가 공개하는 임금 체불사업주 명단에 포함된 기관
7	주무관청으로부터 시정명령, 설립허가 취소, 업무정지 등의 행정처분을 받았거나 그 절차가 진행 중인 기관(협회·단체, 학교법인, 비영리법인 등에 한함)
8	그 밖에 사회적 물의를 일으켜 지원이 적합하지 않다고 인정되는 기관
9	컨소시엄 구성의 경우, 1개 기관이라도 지원 제외 대상 발생 시 지원 불가

□ 선발절차

◦ 1차 서류평가를 통해 권역별 상위 3개 사업단을 선정한 후, 2차 PT평가를 통해 최종 1개 사업단을 우선 협약대상자로 선정

< 사업단 선발 절차 >

구 분		(1차)서류평가		(2차)PT평가		협약체결
주요 내용		사업계획서 기반 적격성 및 타당성 등 서류평가		준비성, 적정성, 실현가능성 등 발표평가		최종 선정된 사업단과 협약체결

◦ (서류평가) 사업계획서 및 기타 제출서류를 토대로 모집요건·수행역량 등을 평가

* 신청제외 대상에 해당하는 경우 평가 제외

◦ (PT평가) 사업단 총괄책임자(PM)의 발표평가를 통해 준비성·사업계획 적정성, 실현가능성 등 심사

- 사업계획 발표 15분, 질의응답 15분 등 총 30분 내외로 평가 진행

◦ (현장검증) 교육시설, 전담인력, 사업추진 체계 등 현장확인이 필요하다고 판단되는 경우에 한해 실시

◦ (선정방법) 서류평가 통과 사업단을 대상으로 PT평가를 실시하여 평가 점수가 높은 순으로 권역별 1개 사업단을 우선 협상대상자로 선정

※ 결격사유 발생 등으로 협약체결이 불가한 경우, 2·3순위 득점 사업단과 순차협상하고, 적격자가 없는 경우 해당권역을 2순위로 신청한 사업단 중 최고득점자와 협상

□ 지원 내용

◦ (기본운영비) 사업단의 초기 인프라 구축 및 안정적인 교육 운영을 지원하기 위해, 협약 체결 시 운영비의 50%를 선금으로 지급하고, 교육 개시 시점에 별도 기준에 따라 잔여 50%를 지급

* 사업단별 228백만원 지원 예정

◦ (성과지원금) 교육 수료, 인턴십 매칭 성과 달성 여부 등을 종합적으로 고려하여 차등 지급

* 사업단별 지원금 규모는 상이하며, 목표 달성 수준에 따라 최소 80백만원, 최대 285백만원 내외 지원 예정이며 증감될 수 있음

◦ (환수 및 재배분) 교육, 매칭 실적이 부진한 사업단에 지급된 사업비는 환수하거나 우수 사업단에 추가 인센티브로 재배분 할 수 있음

□ 사업단 역할

① 본 사업에 참여할 청년 등 교육생의 홍보·모집·선발

◦ 교육생 홍보 및 모집

- 사업단은 교육생 홍보 및 모집에 책임을 지고 과업을 수행해야 하며, 다양한 경로*로 홍보 추진

* 유튜브, 인스타그램, SNS, 지하철환승역, 포털사이트(네이버 등), 대학게시판 등

◦ 교육생 선발

- 교육생으로부터 신청서류 및 정보제공 동의서 등 필수 서류를 징구하고, 이를 검토하여 적합한 교육생을 선발

② 스마트제조 전문인력 육성을 위한 교육과정 운영

◦ 교육과정 구성, 세부계획 수립 및 과정개발

< 교육과정 구성(예시) >

교육구분	주요 내용(예시)	교육기간
실무교육	▪(생산) 스마트공장 유지·운영 실무	2주 내외
	▪(기술) 스마트공장 제조+시스템통합(SI) 기술	1개월 내외
공통교육	▪법정의무교육 · 산업안전교육 등 필수교육	교육기간 내 포함

◦ 교육과정 운영에 관한 전반적인 사항

- 교육생 출결 관리, 훈련수당 지급

- 사업단은 본 사업의 교육 운영을 위한 온·오프라인 환경을 구축하여야 함

- 교육생의 기본정보(거주, 학력, 나이, 성별, 전공 등) 및 교육진행에 따른 성취도 등을 DB로 기록·관리

* 우수 졸업생 선발, 취업연계 등 참고자료로 활용

③ 교육생-참여기업 간 인턴 매칭

◦ 권역 내 참여기업 정보(근무환경, 복지, 세부 채용계획 등)를 사전 분석하여 매칭 콘텐츠 제작

◦ 우수기업 홍보콘텐츠 제작, 사전 네트워킹, 복수 매칭 등을 통해 기업-교육생 간 인턴십 매칭

◦ 교육생 정원의 80%내외 인턴십 매칭

④ 인턴십 운영 및 현장관리

◦ 참여기업-인턴 간 근로기준법에 따른 서면 근로계약 체결을 지원하고, 4대보험 가입 확인

◦ 참여기업이 지정한 전담멘토와 협력을 통한 교육생의 인턴십 적응 관리 및 현장교육(OJT) 운영 지원

◦ 중도 퇴사 등 인턴십 지속 불가 사유 발생 시 재매칭 지원

◦ 타 일자리 지원사업과 중복수혜가 발생하지 않도록 관리

⑤ 사업비 집행·정산 및 사후관리

◦ 인턴활동일지 점검 후 인턴십 수당 지급 요청

◦ 교육생 출결, 교육 이수 실적 관리

◦ 참여기업·교육생 만족도 조사 및 사후관리

◦ 사업 결과보고서 작성·제출, 우수사례 발굴

2		Track 2 : 제조AI 솔루션 개발인력 육성 및 공급

1		Track 2 참여기업 모집

□ 모집대상

◦ (모집대상) 제조 AI솔루션 개발인력 채용계획이 있는 제조 AI솔루션 공급 중소기업

* 스마트공장 사업관리시스템(https://www.smart-factory.kr) 공급기업으로 등록된 기업 우대

◦ (모집구분) 사업장 소재지가 속한 권역을 확인하여 신청하여야 하며, 권역별 모집규모는 아래 표와 같음

< 권역별 모집기업 선정(안) >
구분	권역	해당지역(소재지)	기업 수
Track2	수도권	• 서울, 인천, 경기	32개사 내외
	비수도권	• 수도권 외	48개사 내외
	합계		80개사 내외

* 예비기업 10% 내외 선발 예정이며, 기업 수는 사업추진 과정에서 변경될 수 있음

< 신청제외 대상>
구분	내용
1	근로기준법 제43조의2 및 같은 법 시행령 제23조의3에 따른 체불사업주
2	금융기관으로부터 불량거래처로 규제중인 기업 * 다만, 회생인가를 받은 기업, 중진공 등으로부터 재창업자금을 지원받은 기업 등 정부·공공기관으로부터 재기지원 필요성을 인정받은 기업(인)은 참여 가능
3	국세 또는 지방세 체납 기업
4	휴·폐업 기업
5	불건전 영상게임기 제조업, 도박게임장비 등 불건전 오락용품 제조업
6	신청 내용이 타부처 정부지원 사업을 통해 지원받은 내용과 유사·중복되는 경우
7	대표자 또는 기업이 보조금법 위반 등으로 정부 지원사업에 참여제한 중인 경우
8	대표자 또는 기업이 그 밖에 사회적 물의를 일으켜 지원이 합당하지 않다고 인정되는 경우

□ 선발절차

◦ 신청기업 대상으로 1차 서류평가, 2차 권역별 평가단 평가, 현장평가 등을 통해 최종 선발

사업공고	⇨	신청･접수	⇨	1차 서류평가	⇨	2차 권역별 평가단 평가	⇨	현장평가 (필요시)	⇨	최종 선발

◦ (1차서류평가) 기업 경쟁력, 취업매력도 등 평가항목을 기준으로 60점 이상인 기업 중, 고득점 순으로 우선 선발(약 30%)

* 신청기업 자격 제한 요건에 해당하는 경우 평가 제외

◦ (2차평가단평가) 서류평가 결과 미선정된 기업 대상으로 산‧학‧연 전문가로 구성된 권역별 평가단이 평가항목에 따라 평가하고, 그 결과를 합산하여 고득점 순으로 선발(약 70%)

* ‘26.6월경 선정된 사업단 추가발굴 기업은 사업단 평가 후 평가위원회를 통해 최종 선정

◦ (필요시현장평가) 기업의 기술수준 및 실무 교육 환경 등의 적정성 확인이 필요한 경우 현장평가 실시

□ 지원내용

◦ (인턴십수당) 참여기업이 본 사업을 통해 채용한 인턴 1명당 월 최대 200만원의 인턴십 수당을 지원(인턴 1인당 최대 3개월)

* 상시근로자수 규모에 따라 상이하며 최대 10명까지 지원 가능

□ 참여기업 역할

◦ (필수사항) 근로기준법에 따라 채용 인턴과 근로계약 체결 및 4대 보험가입 등 법정 근로조건 준수

◦ (권장사항) 인턴십 종료 후 우수 인턴에 대한 정규직 채용 전환 적극 노력

2		Track2 사업단 모집

□ 모집대상

◦ (모집대상) 다음 ① 또는 ② 중 어느 하나에 해당하며, ③의 요건을 모두 충족하는 사업단

① AI·SW분야 교육·훈련이 가능한 기관

· 고등교육법에 따른 대학(AI·SW·데이터 관련학과 또는 산업협력단)

· 국민 평생 직업능력 개발법에 따른 한국폴리텍대학(AI·SW 학과), 직업능력개발훈련법인 또는 직업능력개발훈련시설(AI·SW분야)

· 자체 교육 수단을 보유·운영하며, AI·SW분야 교육·훈련을 주업으로 영위하는 기업 등

· 지능정보화 기본법 또는 소프트웨어 진흥법에 따른 AI·SW 전문인력양성기관으로 지정·운영되는 기관

② 스마트제조 AI솔루션 관련 단체 및 지원기관

· 스마트공장, 중소기업 지원 관련 협·단체

· 지역 테크노파크, 산업기술진흥 전문기관 등

· AI·SW 분야 연구기관 등

③ 공통요건

· 신청 권역의 제조AI솔루션 산업동향 및 공급기업 현황에 대한 분석자료 또는 자체DB를 보유하고 있으며, 이를 활용하여 제조AI솔루션 공급기업과 교육 수료생 간 인턴십 매칭이 가능할 것

· PBL(문제해결학습) 기반 직무훈련 운영 역량을 보유할 것

· 해당권역 내 자체 또는 협력기관 형태의 교육시설(이론·실습)을 활용이 가능할 것

· 사업전담 PM 및 운영 전문인력 5인 이상 투입이 가능할 것

◦ (모집구분) 주관기관 소재지, 사업수행가능 권역을 선택하여 신청할 수 있으며, 1개의 권역에 한하여 지원 가능(Track2는 2순위 신청 불가)

신청구분	사업단 권역	관할 지역	교육생 모집 규모
Track2	수도권	• 서울, 인천, 경기	40명
	비수도권	• 수도권 외	60명

* 예비기업 10% 내외 선발 예정이며, 기업 수는 사업추진 과정에서 변경될 수 있음

◦ (모집형태) 사업단 구성은 단독 또는 개별 기관의 강점·전문분야를 살린 컨소시엄 형태로 신청할 수 있음

* (컨소시엄 구성예시) 협·단체+교육기관+지역대학

< 신청제외 대상>
구분	내용
1	신청일 기준 휴·폐업, 해산, 청산 절차가 진행 중이거나 그 사유가 발생한 기관
2	법인 설립등기·법인 인가·비영리 등록 등이 유효하지 않은 기관 (법인격 없는 임의단체, 등록 취소·말소된 단체 등)
3	국세 또는 지방세 체납 기관
4	한국신용정보원의 ｢일반신용정보관리규약｣에 따라 연체, 대위변제·대지급, 부도, 관련인, 금융질서문란, 회생·파산 등의 정보가 등록되어 있는 기관
5	대표자(기관장) 또는 기관이 보조금 관리에 관한 법률, 공공재정 부정청구 금지 및 부정이익 환수 등에 관한 법률 위반 등으로 정부·지자체 지원사업에 참여제한 중인 기관
6	근로기준법에 따라, 고용노동부가 공개하는 임금 체불사업주 명단에 포함된 기관
7	주무관청으로부터 시정명령, 설립허가 취소, 업무정지 등의 행정처분을 받았거나 그 절차가 진행 중인 기관(협회·단체, 학교법인, 비영리법인 등에 한함)
8	그 밖에 사회적 물의를 일으켜 지원이 적합하지 않다고 인정되는 기관
9	컨소시엄 구성의 경우, 1개 기관이라도 지원 제외 대상 발생 시 지원 불가

□ 선발절차

◦ 1차 서류평가를 통해 권역별 상위 3개 사업단을 선정한 후, 2차 PT평가를 통해 최종 1개 사업단을 우선 협약대상자로 선정

< 사업단 선발 절차 >

구 분		(1차)서류평가		(2차)PT평가		협약체결
주요 내용		사업계획서 기반 적격성 및 타당성 등 서류평가		준비성, 적정성, 실현가능성 등 발표평가		최종 선정된 사업단과 협약체결

◦ (서류평가) 사업계획서 및 기타 제출서류를 토대로 모집요건·수행역량 등을 평가

* 신청제외 대상에 해당하는 경우 평가 제외

◦ (PT평가) 사업단 총괄책임자(PM)의 발표평가를 통해 준비성·사업계획 적정성, 실현가능성 등 심사

- 사업계획 발표 15분, 질의응답 15분 등 총 30분 내외로 평가 진행

◦ (현장검증) 교육시설, 전담인력, 사업추진 체계 등 현장확인이 필요하다고 판단되는 경우에 한해 실시

◦ (선정방법) 서류평가 통과 사업단을 대상으로 PT평가를 실시하여 평가 점수가 높은 순으로 권역별 1개 사업단을 우선 협상대상자로 선정

※ 결격사유 발생 등으로 협약체결이 불가한 경우, 2·3순위 득점사업단과 순차협상

□ 지원 내용

◦ (기본운영비) 사업단의 초기 인프라 구축 및 안정적인 교육 운영을 지원하기 위해, 협약 체결 시 운영비의 50%를 선금으로 지급하고, 교육 개시 시점에 별도 기준에 따라 잔여 50%를 지급

* 사업단별 228백만원 지원 예정

◦ (성과지원금) 교육 수료, 인턴십 매칭 성과 달성 여부 등을 종합적으로 고려하여 차등 지급

* 사업단별 지원금 규모는 상이하며, 목표 달성 수준에 따라 최소 57백만원, 최대 86백만원 내외 지원 예정이며 증감될 수 있음

◦ (환수 및 재배분) 교육, 매칭 실적이 부진한 사업단에 지급된 사업비는 환수하거나 우수 사업단에 추가 인센티브로 재배분 할 수 있음

□ 사업단 역할

① 본 사업에 참여할 청년 등 교육생의 홍보·모집·선발

◦ 교육생 홍보 및 모집

- 사업단은 교육생 홍보 및 모집에 책임을 지고 과업을 수행해야 하며, 다양한 경로*로 홍보 추진

* 유튜브, 인스타그램, SNS, 지하철환승역, 포털사이트(네이버 등), 대학게시판 등

◦ 교육생 선발

- 교육생으로부터 신청서류 및 정보제공 동의서 등 필수 서류를 징구하고, 이를 검토하여 적합한 교육생을 선발

② 제조AI솔루션 개발인력 육성을 위한 교육과정 운영

◦ 교육과정 구성, 세부계획 수립 및 과정개발

< 교육과정 구성(예시) >

교육구분	주요 내용(예시)	교육기간
실무교육	▪(개발) 스마트공장 제조AI 솔루션 개발	1개월 내외
공통교육	▪법정의무교육 · 산업안전교육 등 필수교육	교육기간 내 포함

◦ 교육과정 운영에 관한 전반적인 사항

- 교육생 출결 관리, 훈련수당 지급

- 사업단은 본 사업의 교육 운영을 위한 온·오프라인 환경을 구축하여야 함

- 교육생의 기본정보(거주, 학력, 나이, 성별, 전공 등) 및 교육진행에 따른 성취도 등을 DB로 기록·관리

* 우수 졸업생 선발, 취업연계 등 참고자료로 활용

③ 교육생-참여기업 간 인턴 매칭

◦ 권역 내 참여기업 정보(근무환경, 복지, 세부 채용계획 등)를 사전 분석하여 매칭 콘텐츠 제작

◦ 우수기업 홍보콘텐츠 제작·공유, 사전 네트워킹, 복수 매칭 등을 통해 기업-교육생 간 인턴십 매칭

◦ 교육생 정원의 80%내외 인턴십 매칭

④ 인턴십 운영 및 현장관리

◦ 참여기업-인턴 간 근로기준법에 따른 서면 근로계약 체결 지원 및 4대보험 가입 확인

◦ 참여기업이 지정한 전담멘토와 협력을 통한 교육생 인턴십 적응관리 및 문제해결형(PBL) 직무훈련 지원

◦ 중도 퇴사 등 인턴십 지속 불가 사유 발생 시 재매칭 지원

◦ 타 일자리 지원사업과 중복수혜가 발생하지 않도록 관리

⑤ 사업비 집행·정산 및 사후관리

◦ 인턴활동일지 점검 후 인턴십 수당 지급 요청

◦ 교육생 출결, 교육 이수 실적 관리

◦ 참여기업·교육생 만족도 조사 및 사후관리

◦ 사업 결과보고서 작성·제출, 우수사례 발굴

3. 추진절차 및 일정

□ 참여기업

① 접수	▶	② 참여기업 평가	▶	③ 참여기업 선정	▶	④ 인턴실습 환경 정비
신청서 작성·제출		서류평가, 평가단 등		권역별, Track별 기업 선발		인턴 근로여건 조성
5.20~6.12		6.15~7.3		7.6~7.10		7.10~7.31
						▼
⑧ 사후관리	◀	⑦ 정규직 전환 검토	◀	⑥ 인턴십 활동	◀	⑤ 기업-교육생 매칭
만족도조사, 고용유지율 조사 등		정규직 직원으로 전환 / 인턴십 종료 등 검토		전담 멘토 지정 등 인턴활동 지원		사전 네트워킹, 복수매칭 등
12월		9.1~		9.1~		8.1~

□ 사업단

① 접수	▶	② 평가 및 선정	▶	③ 협약체결	▶	④ 교육생 모집
신청서 작성·제출		서류평가 상위3개사 선정 후 PT평가		세부 업무 협의		Track별, 권열별 교육생 모집
5.20~6.5		6.8~6.26		6.29~7.3		7.13~8.31
						▼
⑧ 사후관리·정산	◀	⑦ 인턴십 진행·관리	◀	⑥ 기업-교육생 매칭	◀	⑤ 교육 운영·관리
사업비 정산, 만족도 조사 등		기업-교육생 인턴십 진행		사전 네트워킹, 복수매칭 등		Track별, 권역별 교육진행
12월		9.1~		8.1~11.30		8.1~9.30

* 세부 일정은 사업추진 과정에서 변경될 수 있음

4. 신청기간 및 방법

□ 신청기간

◦ 사업단 모집 : 5.20.(수) ~ 6.5(금)

◦ 참여기업 모집 : 5.20.(수) ~ 6.12(금)

□ 신청방법

① (필수)신청서 및 정보제공 동의서 이메일 접수 (govtech@zinidata.co.kr)

② (필수)원클릭 시스템 회원가입 및 서류 제출

	유의 사항
∎ 신청서, 정보제공 동의서는 이메일을 통해 접수하며, 원활한 평가진행을 위해 원클릭 고객 서류제출 간소화 시스템을 통해 서류제출(표준재무제표증명, 국세,지방세 완납증명서 등) 까지 완료해야함. (바로가기, http://m.one-click.co.kr/#/kosmes_gobiz) ∎ 절차 : 원클릭 고객 서류제출 간소화 시스템 회원가입 및 제출완료(사이트 내 매뉴얼 참고)

5. 문의처

문의 내용	담당자	전화번호	이메일
사업전반	중소벤처기업진흥공단	055-751-9793 055-751-9874	keylsy@kosmes.or.kr abdsss@kosmes.or.kr
원클릭 시스템 (서류제출)	나이스지니데이타(주)	02-3215-2833 02-3215-2858	-

6. 평가기준

□ 참여기업

◦ 1차 평가항목

평가항목	평가내용	배점
매출액	· 매출액 구간별 점수 부여	25
업력	· 기업 업력에 따른 점수 부여	10
근로자 수	· 상시근로자 수(고용보험가입자명부 기준) 구간별 점수 부여	15
채용계획	· 채용 예정인원(인턴)에 따른 구간별 점수 부여	15
임금수준	· 초임 수준별 점수 부여	15
청년 근로자 수	· 상시근로자 중 청년 근로자의 수와 비중	20
합계		100

◦ 2차 평가항목

평가항목	평가내용	배점
기업성장 가능성	매출액 상승률·영업이익 추이 등 재무안정성 및 성장추세	20
세부 채용계획	인력현황 및 채용의 필요성, 인턴십 종료 후 정규직 전환계획의 구체성 등	25
업무환경·복리후생	근무여건, 안전·복지수준, 멘토지정 및 인턴십 운영 의지	20
직무 적합성	인턴 투입직무와 사업취지의 부합성, 실습가능 업무 보유 여부	20
사업이해도·참여의지	사업 취지 이해도, 인력양성 비전	10
성과확산·지속성	우수사례 인터뷰, 경진대회 참여 등 사업 성과확산 활동 의지	5
합계		100

□ 사업단 평가

◦ 1차 평가항목

평가항목	평가내용	배점
사업단 일반역량	전담조직, 인력구성의 적정함, 유사사업 수행실적 등	20
사업 이해도·계획	교육생 모집계획 및 운영계획의 차별성 등	30
사업수행 인프라	교육시설·장비 보유현황 등	25
성과목표·지속성	매칭 목표·전략 등의 구체성과 실현가능성, 사후관리 계획	15
컨소시엄 협력체계	컨소시엄 구성의 적정성 등	10
합계		100

◦ 2차 평가항목

평가항목	평가내용	배점
사업단(인력) 구성	PM 전문성 및 경력, 핵심인력 구성, 사업추진 의지	25
사업계획 깊이·실행력	교육생 모집·매칭 전략 구체성, 교육과정 차별성 등	30
권역·산업 이해도	해당 권역의 산업분석 깊이, 사업단만의 차별점 등	15
위기관리·리스크 대응	교육생 모집 미달시·기업 이탈시 등 대응책 등	20
예산집행 및 관리 역량	예산의 신속집행 계획, 관리계획 등	10
합계		100

7. 유의사항

□ 신청 시 유의사항

◦ (사업단) Track1은 5개권역 중 2순위까지 신청가능, Track2는 2순위 신청 불가

◦ 신청·접수 마감일 최소 2~3일 이전에 제출을 미리 진행하는 것을 권장

◦ 이메일 제출만 가능하며 제출 이후에도 신청 마감일시 이전까지 수정 제출이 가능하며, 마감 직전에는 제출에 오류가 발생할 수 있으니 주의

◦ 본 사업은 스마트제조 전문인력 육성 관련 정부가 지원하는 사업으로, 다른 용도의 사업비 사용 또는 거짓신청, 부정한 방법으로 정부지원금을 지원받은 경우 「형법」, 「보조금 관리에 관한 법률」, 「공공재정 부정청구 금지 및 부정이익 환수 등에 관한 법률」 등에 따라 형사처벌 또는 정부지원금 전액 환수 및 사업 참여제한 등의 대상이 될 수 있음

□ 평가 관련 유의사항

◦ 신청자격 요건에 미충족 되거나, 신청서 내용의 허위 기재 및 신청 관련 증빙서류 누락 등이 확인될 경우, 평가대상 제외 등 불이익이 있을 수 있음

◦ (사업단) PT 발표는 신청 사업단의 전담PM이 발표하여야 함

□ 선정 후 유의사항

◦ 동 사업에 선정된 자가 공고문 및 관련 규정에 위배되거나, 사업계획서의 내용을 허위 기재 또는 누락이 확인된 경우, 선정 취소, 정부사업 참여제한, 정부 지원금 환수 등의 조치를 받을 수 있음

* 필요시 사업비 집행의 적정성 등의 확인을 위하여 현장점검 실시 예정

◦ 참여기업은 사업참여 이후 5년간 인턴십 참여자의 취업률 조사 및 추적관리를 위한 자료 제출 등 요청사항에 성실히 협조하여야 함

◦ 동 사업은 한정된 예산으로 진행하는 사업으로 예산 소진 시 참여가 제한될 수 있음

◦ 동 사업은 참여기업과 구직자를 매칭하여 진행되는 사업으로, 참여기업 및 구직자의 희망요건이 서로 상이할 경우 사업 참여가 제한될 수 있음